Изучите эффективные стратегии для найма и назначения работников с нашим комплексным руководством по графику 1. Оптимизируйте свою рабочую силу сегодня!
Эффективное управление работниками имеет первостепенное значение для успеха ваших операций в Приложении 1. От набора до назначения задач и своевременных платежей, каждый шаг способствует поддержанию оптимальной производительности. Это руководство содержит подробное прохождение процесса найма и предлагает ценные советы по максимизации эффективности вашей рабочей силы.
График 1: как нанять и назначать работников
Найм работников в Приложении 1:
Завершите квест «Удовлетворенный улей из мрачности и злодейства»:
- Этот квест разблокирует доступ к набору работников.
- Вы встретите Мэнни, фиксатора, который облегчает найм.
Посетите Мэнни на складе:
- После 6 часов вечера посетите Мэнни на складе.
- Выберите опцию «Я хочу нанять сотрудников».
Сборы о найме и ежедневная заработная плата:
- Каждому работнику требуется единовременная плата за регистрацию и ежедневную заработную плату.
- Соответственно, бюджет для поддержания вашей рабочей силы.
Рабочие задание:
- Назначьте работников на склад или другие собственности.
- Эффективно управлять работниками для оптимизации операций.
Роли и обязанности работников:
Назначение задач и оплачивающих работников:
Стратегические советы для управления рабочей силой:
-
Бюджетирование:
- Обеспечить достаточное количество средств для сборов на работу и ежедневной заработной платы.
-
Приоритетные роли:
- Приоритет химиков, ботаников и уборщиков.
- Хандлеры не являются обязательными с автоматическими машинами.
-
Задание на кровать:
- Назначьте кровати перед любыми задачами.
-
Эффективность задачи:
- Назначьте задачи на основе рабочих ролей и макета объекта.
-
Регулярный мониторинг:
- Регулярно проверяйте работников и при необходимости корректируйте задания.
-
Поиск неисправностей:
- Сбросить задачи или рецепты для простальных работников.
Ключевые выводы:
- Завершите квест «Удовлетворенный улей из мрачности и злодейства», чтобы разблокировать найм.
- Мэнни облегчает набор работников на складе.
- Управление работниками с помощью буфера управления.
- Назначьте кровати, задачи и заработную плату заработную плату.
- Распределите приоритеты в основных рабочих ролях для оптимальной производительности.
Следуя этому руководству, вы можете эффективно нанимать и управлять своей рабочей силой в Приложении 1, обеспечивая плавные операции и максимизируя производительность.
Ботаник (200 долларов/день):
- Управляет ростом растений и поставки ресурсов.
- Требуются назначенные кровати, поставки снабжения и выращивать стручки.
- Наблюдает за 8 капсулами.
- Оборудован с помощью машин.
Уборщик (100 долларов в день):
- Поддерживает чистое рабочее пространство, удалив мусор.
- Требуется назначенные кровати и связанные мусорные баки.
- Автоматически очищает в пределах диапазона.
Химик (300 долларов в день):
- Основное для производства, управляет химическими наборами и лабораторными духами.
- Требуется назначенные кровати, химические станции и печи.
- Необходимы назначенные рецепты и выходные стойки.
Обработчик (200 долларов/день):
- Транспортирует продукты между хранениями и упаковочными станциями.
- Требуется назначенные кровати и связанные упаковочные станции.
- Устанавливает маршруты для транспортировки продукта.
Управление буфером обмена:
- Нажмите «9», чтобы открыть буфер управления.
- Встаньте рядом с работником и нажмите «E», чтобы открыть меню задания.
Задание на кровать:
- Назначьте кровати всем работникам, прежде чем назначать задачи.
Задание задания:
- Назначить конкретные задачи на основе работников.
Оплата заработной платы:
- Взаимодействуйте с портфелем у подножия кровати.
- Депонировать требуемую ежедневную заработную плату.
- Заплатить заранее за более плавное управление.